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新版“业绩追踪”升级上线 强大数据分析超你想象


相似即不同,尽管都是零售连锁行业,但服装、化妆品、箱包皮具、钟表饰品、3C数码等各行业在数据分析上几乎各不相同,甚至同行业不同品牌也有着自己的侧重点,因此,为了满足连锁行业对深度、精准分析数据的需求,经过九逸技术部门攻城狮和程序猿们夜以继日的奋战,终于完成业绩通【业绩追踪】功能的升级,跟小业一起来了解下更新后有哪些强大功能吧。


1、各角色权限职能更清晰,更适合连锁企业管理层级

业绩通系统根据连锁企业总部-门店-员工的层级,分为督导-店长-店员三类角色,在业绩追踪模块,新升级后的各角色操作权限更清晰合理。具体如下:

督导端:可在手机端分解门店年、月、天目标,查看所辖区域、门店完成业绩或其他需要上传的统计数据及分析;查看全国门店跟进指标的PK排名。

店长端:根据督导分配给店的目标给店员设置目标,确认和修改店员上传的业绩或其他需上传的统计数据;查看全国门店跟进指标的PK排名,定位市场排名位置。

店员端:上传个人完成业绩或其他需上传的统计数据,查看本店门店PK排名。

2、强大的指标自定义,满足企业多样化需求

每个商家都有结合自己行业属性定制数据分析的需求,新升级的业绩追踪通过自定义扩展字段的方式完美实现了这一需求。

对于企业需要统计分析呈现给督导、店长、店员的数据,可通过后台扩展字段的数据计算,自动计算出相关分析数据,而在手机端前台则呈现傻瓜式的分析结果,一目了然的销售图表,让手机跟进销售完成进度也成为一种极致的体验。

在后台,商家可自定义设置的跟进指标有两种,基础列和计算列。基础列是需要员工手动录入或进行数据对接的基础数据,在新增基础列时,商家可以根据跟进的数据属性,选择数据针对哪些人群可见、数据录入类型、字段对象。

计算列是通过基础列编辑公式计算而来的,比基础列多一个属性——是否突出显示:店铺对象和员工对象可以分别设置一个,它显示在手机端突出的地方,从而强化员工对关键数据的目标跟进意识。

   除了基础属性,计算列最强大的在于商家可以在后台自定义设置公式选项,支持多位数的四则运算规则,从而实现不同行业销售指标跟进,如店铺/员工的目标完成率、成交率、联单率、客单价、试穿率、重复购买率、毛利率等数据,都可以通过计算列的公式计算进行分析,店面数据分析更加自由、灵活,轻松、高效。

3、便捷目标设置,一键式细化门店指标

对连锁企业来说,目标不追踪,最终一场空,很多企业由于忙碌的运营工作,忽视了对目标完成进度的及时跟踪反馈,业绩通【业绩追踪】模块的“目标跟进”功能为商家补上这关键的一环。

登入业绩通手机端,点击“目标设置”,督导可以选择店铺设置目标,店长将督导分配的全店目标分解给每天在班的员工,保证目标跟进到天、到人。

督导为店铺设置目标时,为了更加快捷方便,可以点击某天设置当天目标,也可以点击“一键分配”按钮进入模板设置界面,通过设置每天的目标权重进行分解,如根据实体店销售常规规律,周六、周日销售业绩一般比工作日高,督导在设置目标时可以适当增加周六、周日的目标权重,从实际应用上来说更科学。

清晰的角色权限设置,强大的业绩指标自定义分析,轻松便捷的目标设置,清爽流畅的界面布局,业绩通新升级的【业绩追踪】模块从功能上和体验上都有了质的飞跃,欢迎各位感兴趣的零售伙伴免费留言下载体验。

下载方式:苹果手机进入苹果APP store 直接搜索“九逸业绩通”下载;安卓手机点击下图下载链接,扫页面二维码下载,在官网页面留言 http://yejitong.com/index_66.aspx,可申请登陆账号和密码。

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